Con el fin de estimular aún más el entusiasmo de los empleados de la compañía para aprender tecnología, practicar habilidades y convertirse en talentos basados ​​en sus posiciones, mejorar continuamente el nivel de habilidad de la gran cantidad de empleados y mejorar la calidad de los productos de la compañía. El departamento de gestión sindical conjunta del sindicato de la compañía organizó conjuntamente una competencia de habilidades para empleados jóvenes y de mediana edad a fines de mayo de 2012. Los empleados se registraron activamente para participar, y el ambiente de la competencia fue fuerte. La compañía elogió a los tres mejores empleados de la competencia, afirmando su actitud laboral y nivel de habilidad, y los siguientes tres serán seleccionados para participar en la competencia de habilidades laborales organizada por la Federación de Sindicatos de la ciudad de Huangshi.

　　Sitio de examen teórico

　　En el sitio de operación real, los empleados participantes toman el examen en serio